Arbeitsrecht

Als Spezialisten beraten wir Sie zur Gestaltung von Arbeitsverträgen. Dabei übernehmen wir insbesondere die Beratung und Erstellung von

• Gesellschafter-Geschäftsführer-Verträgen
• Ehegatten-Arbeitsverträgen
• Verträgen zwischen nahen Angehörigen
• normale, befristete und sonstige Arbeitsverträge
• Wahrung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Beirat
• Zusatzvereinbarungen (KFZ-Nutzungen, Fortbildungen, u.a.)

Das deutsche Arbeitsrecht ist eine komplexe Rechtsmaterie. Zu den schwierigsten Vorgängen zählt dabei die Beendigung von Arbeitsverträgen, sei es durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Für eine rechtswirksame Beendigung sind viele arbeits- und sozialrechtlichen Faktoren zu berücksichtigen. Wir helfen Ihnen durch fundierte Beratung, bereits im Vorfeld bestehende Hürden zu erkennen und zu meistern.

Selbstverständlich vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht.