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Arbeitsrecht

Als Spezialisten beraten wir Sie zur Gestaltung von Arbeitsverträgen. Dabei übernehmen wir insbesondere die Beratung und Erstellung von

  • Gesellschafter-Geschäftsführer-Verträgen
  • Ehegatten-Arbeitsverträgen
  • Verträgen zwischen nahen Angehörigen
  • normale, befristete und sonstige Arbeitsverträge
  • Wahrung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Beirat
  • Zusatzvereinbarungen (KFZ-Nutzungen, Fortbildungen, u.a.)


Das deutsche Arbeitsrecht ist eine komplexe Rechtsmaterie. Zu den schwierigsten Vorgängen zählt dabei die Beendigung von Arbeitsverträgen, sei es durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Für eine rechtswirksame Beendigung sind viele arbeits- und sozialrechtlichen Faktoren zu berücksichtigen. Wir helfen Ihnen durch fundierte Beratung, bereits im Vorfeld bestehende Hürden zu erkennen und zu meistern.

Selbstverständlich vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht.