Als Spezialisten beraten wir Sie zur Gestaltung von Arbeitsverträgen. Dabei übernehmen wir insbesondere die Beratung und Erstellung von

• Gesellschafter-Geschäftsführer-Verträgen
• Ehegatten-Arbeitsverträgen
• Verträgen zwischen nahen Angehörigen
• normale, befristete und sonstige Arbeitsverträge
• Wahrung der Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Beirat

Das deutsche Arbeitsrecht ist eine komplexe Rechtsmaterie. Zu den schwierigsten Vorgängen zählt dabei die Beendigung von Arbeitsverträgen, sei es durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Für eine rechtswirksame Beendigung sind viele arbeits- und sozialrechtlichen Faktoren zu berücksichtigen. Wir helfen Ihnen durch fundierte Beratung, bereits im Vorfeld bestehende Hürden zu erkennen und zu meistern.

Selbstverständlich vertreten wir Ihre Interessen vor Gericht.